24 Липень 2012
Незважаючи на кризу, що продовжується, менеджмент комбінату імені Ілліча постійно працює над оптимізацією наслідків його негативних явищ таким чином, щоб вони меншою мірою зачіпали соціальні гарантії трудового колективу.
Наочним підтвердженням цієї роботи став той факт, що і в цьому році колективний договір ММК імені Ілліча знов визнаний кращим на міському конкурсі колективних трудових угод, що завершився. Особливу увагу в ньому приділяється охороні здоров'я і життя робiтникiв.
Так, з початку оздоровчого сезону в дитячих оздоровчих центрах підприємства відпочило близько 4000 дітей, в пансіонатах та цехових базах відпочинку - понад 5500 працiвникiв і членів їх сімей. З початку року в санаторіях і санаторії-профілакторії оздоровилось понад 2000 працівників комбінату. Витрати підприємства на ці заходи перевищують 50 млн. грн.
«Ми анітрошки не послабили уваги до соціальних програм. Навпаки, у Групі Метінвест почата реалізація програм «Місто нашими руками» і «Здравниця Плюс», завдяки останній працюють пансіонати комбінату, в яких сьогодні, крім іллічівців, відпочивають працiвники «Азовсталі», Харцизького, Єнакіївського заводів. Працюють три дитячих оздоровчих центру, які слушно вважаються одними з кращих в Україні, у них також відпочивають діти працівників інших підприємств Групи Метінвест, - підкреслив генеральний директор ВАТ «ММК імені Ілліча» Володимир Бойко. - Як і раніше, проводяться ремонти підшефних шкіл, не припиняється благоустрій міста згідно з підписаним з міською владою договором про соціальне партнерство. У першому півріччі були облаштовані дороги вулицями М.-Сибіряка, Новосибірської і Тополiної, відремонтовані внутрішньодворові дороги по проспекту Металургів № № 185 та 189, виконувався ремонт асфальтового покриття на території міської лікарні № 1 і багато чого іншого».