ПАО «ММК имени Ильича» – градообразующее предприятие и является одним из крупнейших работодателей и налогоплательщиков в городе Мариуполе. Социальная политика компании направлена на повышение эффективности работы, социальной защищенности работников и поддержание стабильности в трудовых коллективах.
Значимой частью корпоративной стратегии являются долгосрочные и краткосрочные социальные программы:
- «Ветеран» (различные виды помощи участникам ВОВ, инвалидам, пенсионерам);
- «Молодежь» (прием на работу выпускников ПТУ, техникумов, вузов);
- «Жилье – в кредит»;
- «Авто – в кредит»;
- Корпоративные программы Страхования жизни и здоровья.
В рамках социальной ответственности предприятие на протяжении многих лет предприятие, выполняло функции государства, финансировала развитие и содержание социальной сферы, в т.ч. жилья, детских садов, объектов соцкультбыта. Комбинат делает значительные вложения в развитие инфраструктуры города, включая ремонт дорог, газификацию поселков, оказывает шефскую помощь учебным учреждениям и больницам города.
ПАО «ММК им. Ильича» неоднократно признавалось победителем всеукраинских конкурсов «Лучший работодатель года», «Золотая фортуна», «Добросовестный налогоплательщик».
Одной из приоритетов социальной политики компании является трудоустройство молодежи. Разнообразные социальные льготы и гарантии позволяют привлекать и удерживать наиболее ценные кадры. Эффективным механизмом повышения профессионального уровня молодых рабочих и специалистов являются , трудовые соревнования, конкурсы профессионального мастерства, участие в Международных научно-технических конференциях, стажировки, проведение спортивных мероприятий и т.д.
Современные подходы предприятия к подготовке и переподготовке для работников, включая руководителей и управляющих, направлены на раскрытие творческого потенциала, использование возможностей каждого работника компании. На сегодняшний день ММК им. Ильича является одним из лидеров украинской металлургии по числу полученных патентов на изобретения.
Вводя новые стандарты производственной культуры, компания придерживается концепции Всеобщего качества управления, реализуя ее во всех сферах деятельности.
На комбинате действует ряд общественных организаций, ориентированных на решение вопросов отдельных категорий работников – ветеранов, воинов-афганцев, инвалидов и.т.д.
С целью обеспечения социальной защищенности людей с ограниченными возможностями за последние годы на комбинате созданы сотни специализированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Предприятие содержит разветвленную социальную инфраструктуру. В распоряжении работников предприятия и их семей три Дворца культуры, спортивный клуб „Ильичевец", туристический клуб „Лукоморье", комплекс баз отдыха и оздоровления на берегу Азовского моря, в том числе комфортабельные пансионаты, санаторий-профилакторий „Чайка" и цеховые базы отдыха. Детские оздоровительные центры комбината неоднократно признавались одними из лучших в области и стране.
Уже несколько лет принимает трудящихся предприятия и членов их семей лучший санаторно-курортный оздоровительный комплекс «Ай-Даниль» на Южном побережье Крыма.
К услугам трудящихся и их семей - водная станция с прогулочными катерами и яхтами, плавательный бассейн „Нептун", физкультурно-оздоровительный комплекс, яхт-клуб, велобаза, современный комплекс аттракционов «Экстрим-парк».
Спортклубы комбината подготовили немало спортсменов мирового уровня, есть чемпионы Европы и Олимпийских игр. Ватерпольная команда „Ильичевец" - многократный победитель и призер украинских и международных соревнований.
Силами предприятия построен стадион „Ильичевец" и не имеющий аналогов в Украине спортивный комплекс. Реконструированный комбинатом аэропорт ММК им. Ильича "Мариуполь" по уровню технической оснащенности и комфорта считается одним из лучших в Украине.
Вышеперечисленные направления деятельности ММК имени Ильича нацелены на дальнейшую перспективу и имеют общественное значение, которое обусловлено социальной ориентированностью и ответственностью компании.